人才理念：

成绩仅供参考，能力效率优先。

用学习培养新人，用事业创造发展，用情感留住人才。

理念诠释：

人才是东廷集团的发展源泉和动力，公司的用人观念不拘泥于传统模式，只要对公司发展有利，能为社会做出贡献的人，公司都会抛出橄榄枝。

“和谐发展、共同进步”是公司留住人才的关键。东廷集团为员工提供广阔的发展平台，员工能够平等竞争，不断挑战自我，为自身创造机会，实现自己的梦想。